每到年底,全国很多餐饮企业就开始发愁,因为随着餐饮旺季的到来,过年回家的“用工荒”给这些餐企出了一道大大的难题,特别是一些有名的餐饮企业,缺人已经成为常态,招工的启事几乎就没有拿下来过。
不论是招聘会现场、纸媒招聘信息还是网络招聘,我们随处都可以看到“高薪诚聘厨师”的纳才信息。不管是大中型酒店,还是小型餐厅、甚至学校食堂、幼儿园的小饭桌,人员招聘中都无法少得了厨师的份额。某餐厅负责人赵先生表示,他们在招聘会、报纸、网络上大力招聘川菜厨师,月薪5000元起,一周过去了,却无人问津。为此,他们正在考虑上调工资待遇来吸引厨师人才。
走进新食代的今天,餐饮业作为我国第三产业中的一个传统服务性行业,始终保持着旺盛的增长势头,取得了突飞猛进的发展,展现出繁荣兴旺的新局面。与此同时,我国餐饮业发展的质量和内涵也发生了重大变化。而餐饮用工荒的局面从另一个方面体现了厨师行业人才的缺失,行业日渐吃香,工资也是步步高升,越来越受到人们的追捧。厨师以其独特的职业优势,赢得了人才市场的青睐。在成都新东方烹饪学校,一批又一批莘莘学子走进校门,追求自己的厨师梦想!
成都新东方烹饪学校独有的“理实一体化”教学,规范化的教学管理,值得信赖的烹饪教育品牌,强大的办学实力等都给广大学生和家长留下了深刻的印象。学校的专业设置更是紧跟时代的步伐,很多初高中毕业生、大学生都愿意学习独到的厨师技能,为自己美味的人生增值。
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