社会就业难 到新东方烹饪学校学技术

受国际国内众多因素影响，我国社会经济发展不再以两位数的幅度快速增长，在经济增长方式转型的情势下，社会对人才的要求更加严格，2013年，全国699万大学毕业生将面对“史上毕业生多年”与“史上毕业生难就业年”。

毕业生人数的增多，需求岗位下降约15%是2013年大学生就业难的直接原因，但是，究其主要原因，仍然是高校培养模式与社会脱轨，致使大学生不能适应社会的需要，造成了大学生就业难的局面。

与此相比，职业院校毕业生的就业情况则可以算得上是精彩纷呈，毕业生就业形势大好。现今，各行业对技能型人才的需求量巨大，而职业院校广泛采用“技能为主、理论为辅”的教育模式，使广大职校生形成了动手能力强，理论知识扎实，综合素质高的特点，因此受到企业的青睐。

其中，餐饮行业对技能型人才的需求多年来一直位居前茅，随着以川菜为主的餐饮业的快速崛起，餐饮行业迫切需要更多厨师人才，因而造就了厨师成为众多企业抢聘的“黄金职业”。

为应对企业扩展带来的厨师人才紧缺的困境，北京的俏江南、金百万、眉州东坡酒楼等众多餐饮公司奔赴四川寻觅优秀川菜厨师，其中，与成都新东方烹饪学校签订用人合作协议成为餐饮企业的重要选择。成都新东方烹饪学校，作为国内有名川菜烹饪教育院校，一直以教学好，毕业生综合素质高著称，学校就业率一直保持在94.7%左右。多年来，新东方烹饪学校陆续为社会培养了数十万厨师人才，推动了餐饮行业的发展，受到社会的肯定。