一直以来，成都新东方烹饪学校十分重视就业工作，不仅积极拓展企校共培单位、扩大就业体系，而且关注学子们的就业岗位、在岗稳定性以及工作的提升空间。
为实地了解用人单位对人才的岗位需求和用人信息、及时反馈毕业生的工作情况，成都新东方烹饪学校创就业指导中心走访了成都市周边大型酒店宾馆，针对校毕业生的工作进行了回访。
在与眉州东坡酒楼行政总厨交流学子在工作岗位上的发展空间及提升潜力等问题时，他谈到：“在眉州东坡，员工不仅仅是劳动者，同时也是‘学生’。酒店会定期对员工们进行岗位调换和阶段性考核，基层的不断磨练对于有志于从事酒店管理的员工来说是不可多得的机会。
成都新东方烹饪学校的现代化模拟餐厅
学校两年制金领大厨的学生张明亮在就业回访中谈到，刚来巴菲盛宴工作时主要负责跟酒店老师傅一起掌勺，在酒店领导和同事的关怀下，经过不到半年的不断学习和努力，目前他已经能够独立完成工作。“感谢成都新东方烹饪学校给我这个学习的平台，我会努力工作，力争在餐饮界有所作为，实现初的梦想。”张明亮说。
巴菲盛宴总经理在谈到学校毕业生时给予了高度评价，“与其他学校的毕业生相比，
成都新东方烹饪学校的学生是优秀的，他们态度积极、扎实肯学，经过一年的培训和成长，有的已经走向了技术岗位，担当起了重要的工作责任。”
成都新东方学校创就业办张主任听到学子们在工作中不断学习后很是欣慰，他勉励毕业生们在本职工作岗位上兢兢业业、干出好成绩，不辜负学校以及家长对他们的期望；毕业生们深感校领导以及老师们的关爱，纷纷表示以后会努力工作，扎扎实实地做一名出色的餐饮人才。
好的学校，好的就业体系，好的创就业指导，才会为学生提供优质的指导教育，帮助学生在今后的职业发展道路上少走弯路。成都新东方烹饪学校就业指导中心从学生入学即开始，便将创就业指导贯穿到整个教学过程中，从帮助学生定位职业生涯到学生上岗后的就业回访，全程为学生的就业保驾护航。
成都新东方烹饪学校招聘会
