在如今的招聘会上,本科毕业生甚至是研究生举着简历到处赶场、满脸失望的景象并不少见,就业难已成为全社会广泛关注的热点问题。然而,你可知道,职校毕业生的就业前景是如何的宽阔吗?据成都一大型招聘会负责人表示,越来越多的企业在招聘会上都是打着高薪招聘专业技术人员的旗号,而文职类工作岗位则相对较少,人工也相对技术人才来说较低。
每到招生季节,都会出现家长争着交择校费让孩子上名牌高中的情形,这些望子成龙的家长们都想让子女挤过高考“独木桥”,大学毕业后做白领,而觉得上职校做蓝领不但“苦、脏、累”,还低人一等。
笔者日前从了解到,该校学生就业率94.7%以上,一出校门月薪即可5000及其以上、几年后普遍都能晋升管理阶层……这个说的压根不是什么本科毕业生。如今的技术工,正在成为名副其实的“金蓝领”!

就业办负责人谢老师透露“秘诀”:职校跟许多企业有合作关系,成都新东方烹饪学校以一切为了学生的就业为宗旨,千方百计的解决学生的就业问题,在目前就业竞争压力比较大的情况下,为了确保学生毕业后顺利就业,成都新东方烹饪学校采取两手抓的就业策略:一方面在提高学生综合素质上大做文章,把技能教育和素质教育有机的结合起来,着力培养“高技术、高素质”的烹饪人才;另一方面,学校为了拓宽就业渠道,先后在陕西、北京、深圳、安徽等地立就业办事处,形成了强大的就业网络,为学生就业提供可靠保障。多年来成都新东方烹饪学校合格毕业生的就业率一直保持94.7%。毕业生受到用人单位的一致欢迎和赞赏。
“在激烈的就业竞争中,一技之长越来越比一张学历文凭重要。” 成都新东方的陈同学说,“那些中考成绩不理想的学生,与其花大钱在高中班上‘垫底’,将来为找工作犯愁,不如去上个职业学校,两年后就能捧上饭碗。”
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