高职“零投档”危机如何应对？看成都新东方学子好就业

高职学校遭遇“零投档”，这已经不是什么新话题。从2010年起，有的高职院校(以及少数二本三本院校)在招生时，就遭遇“零投档”，几年下来，这一问题没有好转，反而进一步恶化——遭遇“零投档”的高职院校有增无减，且出现这一现象的省份也进一步增多。面对这样的问题，很多专家分析，这是由于生源减少所致。其实不然。今年我国高考报名人数为939万人，比去年增加27万人，高考录取人数698万人。以此计算，就是所有学校都完成招生计划，将有241万学生无法进入大学，因此，高职院校遭遇“零投档”，并不是简单的生源问题。同时，这与高职教育的地位、高职院校的特色与教育回报，以及目前的招生限制有密切关系。

高职院校的就业率近年来一直不错，这与我国政府加大了对职业教育的重视力度有一定的关系，即便如此，但也没有构成对考生的吸引力，除了地位不高之外，高职院校本身的办学质量和特色，也是重要原因。在各地的高职招生中，也不乏生源充足、录取分数超过三本线的院校，而这些院校，都有共同特点即专业特色鲜明、就业质量和满意度高，这和“零投档”院校形成鲜明对比。

而成都新东方烹饪学校与大多“零投档”院校相比，无论是专业特色、口碑、就业质量还是满意度方面无一不深受广大家长与学子的认可与支持。有一些考生和家长认为，与其上一些无特色、教学质量差的高职院校，学不到多少知识和技能，混个毕业证，然后找个高中生就能胜任的工作。还不如找一个有教学特色、能学到知识技能的技术职业院校来得好。

成都新东方烹饪学校实行的是宽进严出的招生方法，初中毕业、高中毕业、大学毕业更甚至社会人士只要你想学厨师，怀着一颗热忱的心，成都新东方烹饪学校的大门就会为你打开。但是，想要毕业直接被企业招走或者是想要加入企业规培班等学校为学生提供的各种就业机会，那么你就要有过硬的技能和扎实的基本功展示出来获得大家的认可。而随着我们一届届优秀学子的成功就业和自主创业来看，成都新东方烹饪学校的教学方法与教学质量是被认可的，更是一个可以继续实施并且让家长和学子放心的厨师学校。