学厨师能不能找到好工作

目前社会需要什么人才，高学历人才与技能型人才到底谁才受企业欢迎？近年来全国各地此起彼落的招聘会似乎给出了答案。在大学生就业越来越难的时候，技能型人才就像一匹烈马，闯入了就业职场，并且连续多年一路飘红。不看学历看实力，不看文凭看技能，这也成为不少企业的共识，于是，有知识、懂技术的技能人才自然而然受到企业的青睐。

在求职中，为何技能型人才比高学历人才更容易受到企业的欢迎？这与当前高等学校与职业学校不同的教育模式是分不开的，更是与企业的内在需求联系紧密。企业更看重能否节约企业成本，能够更快创造经济效益，员工是否具有稳定性等，因此在招聘时企业更加看重个人的技能。同时，职业学校毕业生的高稳定性也是其占据优势的原因之一。

随着我国社会经济的不断发展，技能型人才势必如同发达国家人才一样成为国家经济建设的主要生力军。以成都为例，随着四川地区川菜餐饮业不断发展，川菜餐饮业在本地得到迅猛发展以及不断向外扩散发展遍布全国，川菜厨师在全国范围内掀起一股就业热潮。如今，川菜厨师已经成为社会公认的黄金职业，这便是技能型人才带动地区经济发展的典型例证，同时，地区经济发展反过来促使技能型人才在就业环境、薪资待遇方面大幅提升。在成都地区，有技术的优秀川菜厨师平均月薪在7000-9000元，川菜厨师年薪10万如今已是家常便饭。

技能型人才市场受欢迎的程度有多大？成都新东方烹饪学校第八届校园双选会似乎给出了解答。由于学校名气高，学校毕业生技术扎实，成都新东方招聘会吸引了众多用人单位的到来。在招聘会上，用人单位提供的岗位数量远远大于成都新东方烹饪学校厨师毕业生人数，其中，有不少毕业生在毕业前早已被其他单位“预聘”，他们在招聘会上纯属“跑过场”。

近年来，当我们听到不少大学生抱怨找工作困难的时候，也常常听到不少企业在招聘会上抱怨：“找一名员工不难，但找一名合适的员工就难，找一名出色的懂技术的员工那就难上加难了。”事实证明，学历越来越如同一张白纸，技能型人才反而更加吃香，任人唯实力已成企业共识。