面试求职有什么技巧

面试、可以说很简单亦可以说很艰难，面试必不可少的就是你的礼仪，当你的个人礼仪到位了，面试官就会在心里对你有更深层次的印象。所以说礼仪必不可少。成都新东方就业指导办张老师为你详谈面试求职技巧。

一、面试的物质准备：

1、适当的服饰：自先服饰要同自己的身材、肤色、个性、身份相符，追求朴实、简洁、

大方、明快的风格。其次所穿服饰必须符合时代场所、收入的程度及周围的环境。过分曝露的服饰会使人忽略你的才智。

2、必须的文具（水笔、碳素笔），关键的证书（身份证、技术等级证、毕业证，及其它获奖证书），标准的相片，时间地点的确认（到什么地点去面试），联系的方式（找谁面试，电话号码是什么？怎样联系等等）。在以前的招工面试中，要同学填表，有的同学没带水笔，有的没带相片，有的没带证书，因此失去了一些好的机会。

二、面试的心里准备

1、要有信心

2、尊重考官、留下好感; 面试是给人的第一印象，能给主考人留下好感，可以说离求职成功就不远了。因此要做到以下的几个方面：

求职必备秘籍(礼仪篇) 

(1)、提前到达，迟到是面试的大忌，它只会让主考对你的可靠性产生怀疑。

(2)、注重礼节、拉近距离：是否有礼貌，懂礼节，这往往是主考官特别留意的，好的第一印象由此而建立，因此，当你参加面试时，要时刻提醒自己注意礼貌、礼节，那么你将倍受欢迎。当你一踏入招考单位，就应该开始“礼貌攻势”让自己微笑起来。热情友好的同接待人招呼致意。在面试中让自己的站、走、行眼神都显得落落大方，端庄得体。当被告知面试结束时，应起身向考官致谢，还原物品。道别后，从容自若地走出考试室，出门前，应再次向考官致意，再转身开门退出，随手关门。

(3)、确立对方意识。人的大愿望便是希望自己能受到重视和尊重。

(4)、赞同他人。第一个人都关心他人对自己的态度和评价。面试时，你如果赞同对方的意见，赞同对方的优点，对方会觉得你和他志趣相投，感到自己价值的存在，从而产生愉快的心理满足，自然会对你产生好感。

(5)、明确意图、对答如流：应答语言要遵循“简洁、清晰、客观”三大原则。在面试场上，常会遇到一些自己不太熟悉。或根本不懂的问题，面临这种情况，默不出声，回避问题是下策；牵强附会更糟糕，因为对方知道你是有意在迎合对方：实事求是，坦率承认方为上策，这样的话，对方才能认识到你的诚实，以及作真正所具有的能力。

个人礼仪并不是一朝一夕就可以养成的，当你不再刻意去注意的时候、浑然天成的时候那么你便真的a迈入礼仪的大门。