先就业、后择业、再创业的时尚新观念

“先就业、后择业”，并不是指先随随便便找个工作，然后“逮”着个机会就跳槽。如果你具有相当的实力，当然可以去竞争心目中的好单位和好岗位；相反，则应该把心放平、把眼界放低，从基层做起。在这个过程中，也应该有所选择，选择适合自己发展的、能在职业发展道路上为自己奠定基础的工作。要找到理想的工作单位，必须有深厚的知识、技术和经验基础。大学生在调节心理“价位”时，调低的只是对薪酬的期盼和对名气大大公司的热望，而不是放弃对自己职业生涯的规划。这样做相对“一步到位”的高期望来说更切合实际。

职业技术院校也有责任在学生就读期间就加强相关教育，并注重其创业能力、社会活动能力等方面的培养，调动学生创业发展的积极性。我比较赞成大学毕业生自己创业的做法。近有媒体报道，广州的大学生提出来“既然就业难，就自己去创业”的口号，那些大学生比如会翻译，会设计网页的，就自己组成一些小公司。

在当前的就业形势下，在求职过程中应保持客观现实的心态，不妨采取“骑马找马”的对策，放弃“一步到位”的就业追求。刚毕业缺乏经验者，可以尝试先在行业内先留下来，锻炼经验，并且可以参加一些专业的技能培训，进而考取一个职业资格认证，拿到进门的“敲门砖”；对薪金待遇、职位企业等不太满意的，也宜暂且在岗位上抓紧时间充电，参加相应的高优培训，以便在就业形势好转时寻求更理想的职位；而感觉“学历不够”者，可以参加继续教育学习。

同“一步到位”相比，“骑马找马”可为自己“拼后劲”积累一定的经济基础和社会经验。经过基层的磨炼和非所学工作经历，往往更能胜任日后的高职位。