合伙开火锅加盟店有哪些问题

合伙开火锅店一直是一种比较常见的合作经营方式，但也是很多人不推荐的一种方式。我们曾见过这样一个案例，三个合伙人投资170万来开火锅加盟店，但由于其中一人从中私谋利润，闹得不可开交，导致合作关系终止。这样的事情在现实生活中比较常见，不过虽然很多人都知道合伙有弊有利，但由于手头资金紧缺却也不得不选择跟朋友合伙开店，所以如果选择合伙开店那么之前一定要想好。

1、合作人的人品需经得起考验

文章开头提到的案例中讲到，其中某一个合作人在合作关系中不够坦诚，以权谋私，在购买设备时谎报价格，从中获取利益，导致后期账目对不上，经营关系也不得不终止。人人都有私心，但是我们在合作时必须坚守自己的道德底线，不能做出违背良心的做法，这就要求每一位合作人都要有过硬的人品，即使面对利益的诱惑也能纹丝不动。所以，我们在选择合伙人时，不应该只向“钱”看，更应该关注对方的人品是否值得信赖。

2、合作关系应建立在合同之上

我们还是从上述的案例来看，其中一个合伙人明显违背了彼此的合作契约约定，但由于三人之间并没有签订合作协议，后期想要追究责任就会变得更棘手一些，因此，我们建议无论你和对方的关系有多铁，都一定要签订合作协议，明确各自的利益，加强约束力度，只有这样，才能让合作更规范，同时防患于未然。

3、建立条约，拒绝霸主

想要维护任何一段关系，都首先要摒弃霸权主义，很多合伙人以为自己眼光独到，看不起其他合伙人，做决定时总是以自己为中心，不听他人意见，如果一个合伙人是这样，另一个合伙人也是这样，大家虽然做着同一桩生意，但却各自有各自的小算盘，最后也只能导致管理一团混乱，火锅店分崩离析。为了杜绝这种现象的发生，我们在合伙开店前就一定要建立合理、公平的决策制度，确保每一件事都能有有商有量，并做到少数服从多数。