西点行业稳步向前发展,西点企业逐渐走向中高档路线,开始注重培养其品牌影响力,技术创新也使得他们开发的产品样式更加丰富,现在追求的不仅仅是让消费者“吃饱”,更要“吃好”。罗森西点的老板朱先生告诉笔者,“好吃才是关键,唯有好吃,顾客才会回头,回头率高了,口碑就好,品牌和形象就会产生。”
因此,需要一支技术过硬的研发团队,从原料的选择、口味的调制到半成品的烘烤全程严控,这也对西点从业人员素质提出了更高的要求。
笔者在采访中发现,为了能让顾客觉得好吃罗森西点的产品更新速度也越来越快,每个月都会根据市场的需求淘汰一些销售量较差的品种,只保留一部分极有口碑的产品。
产品的推陈出新,需要一支技术过硬的研发团队,从原料的选择、口味的调制到半成品的烘烤,看似简单,其中却包含了诸多技术含量。如果技术不专业,开发的产品不被市场所接受,就会被市场淘汰出局。开设的一年制西点专业,由教师手把手教学指导,并根据市场培养学生的创新意识,“实践为主,理论为辅”的教学模式,让学生掌握真正过硬的真技术。不少企业为了突围冲出红海,加强产品的创新和研发能力,都与成都新东方烹饪学校签订了合作协议,部分优秀学生还没有毕业,就已被企业预定了。
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