年末找工作还需灵活的就业观

元旦意味着新的一年的崭新开始，也意味着传统春节的接踵而至。有钱没钱回家过年，道出了每一个人年底返家过年的心声。新年春节将至，对各行各业带来了一个不可置否的高收益时段，但同时也是部分企业用工荒和员工年末跳槽、找工作的高峰期。

年末找工作已是“识时务”之举

年末用工荒的产生和发展，与个别岗位的工作人员在年末“见机行事”密不可分。而以往被人们认为跳槽、挖人才的“不忠之举”在现今已经是堂而皇之的事情。曾经的“从一而终”的思维已经被丢弃，识时务、谋发展已经成为了当下人们对提高自身物质待遇、实现自我价值的工作理念和就业方式。

就业需灵活的就业观

无论是刚刚出校门的毕业生还是频频跳槽的技术人员，都需要正确地认识到如何更有效、更有发展地就业。俗话说，人挪活，树挪死。就业需要灵活的就业观念。灵活就业的观念是指不盲目、不随大流，审时度势，找到自己合适的行业及岗位。同时，在就业的规划中要按照自身生长环境、对职业的价值、晋升空间等认知进行选择，综合考虑到多方面因素，为自己谋划出一片属于自己的职业生涯。

成都新东方厨师学校二十多年来，在烹饪专业教育上紧跟时代的步伐，为社会培养出大批具有良好就业观念的厨师人才。同时，学校与40000余家用人单位建立长期的合作关系，为学生全程指导就业、全员多方位就业、全方位实现就业。

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