你面试时的衣着是你个人形象的活广告,配饰是你形象的重要细节,细节处理不好,容易让你因小失大,不但影响别人的观感,也影响面试官后的决策。
少而精是面试配饰的根本原则,切忌滥用饰物。如果你是女性:
★首饰:不要戴过多首饰,女生戴一对耳环和一枚戒指已经足够,耳环不要那种叮当作响的夸张款式,戒指切忌那种过大、太贵重的。不论男女,手镯都不要戴。
★如果你想拥有一副传统的外表,一定要佩戴小而精的珠宝。比如珍珠,金项链,小巧坤表。或者干脆什么也别戴。
★面试时如佩戴珠宝饰品,则越少越好。不要戴多个戒指。小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位就不需佩带珠宝。首饰可选戴典雅的首饰如珍珠耳环等,指甲要保持干净并可搽透明色的指甲油。★面试外企要注意,不是基督教徒不要佩戴十字架饰品,要对别人的信仰表示尊重。
★如果选择丝巾,在胸前系个简简单单的结就好了,美观又大方。过于休闲或者前卫的丝巾系法都是不恰当的。
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