自信是求职的砝码

成都新东方烹饪学校的就业指导老师的一个经历：他刚毕业找工作时，去过很多场招聘会，感悟深的是：自信是求职重要的砝码。之所以这么讲，是因为他的第一份工作，就是在拥挤的招聘会上他那自信的表现吸引了主考官，给了他面试的机会，从而求职成功。

那是一个周六，在人才招聘会上，人头攒动，每个招聘台前都挤满了应聘者。他踮着脚努力地穿过人头看每个展台的招聘信息，看到合适的，也挤上前投简历，希望能与招聘官一谈。但应聘的人太多了，主考官当然没时间也没精力与他谈，甚至不看他一眼，只讲：“放下简历吧，随后我们会与你联系。”

这时他在一家展台前停了下来，那家公司在招聘行政助理。他没有工作经验，没有任何优势，有的只是对自己的了解与信任，相信自己能胜任这份文职工作。于是，他决定投出一份简历。

这家展台也一样挤满了应聘者，他定了定神，透过那些应聘者的头，将一份简历从空中递上去，朗声说道：“您好，这是我的简历，请您过目。”不知是因为他响亮的声音还是因为那“横空而出”的简历吸引了主考官，总之，主考官抬起了头，并朝他的方向看来。由于距离甚远，无法与主考官交谈，他只是自信地回望了他一眼，转身离开了展台，在转身的那一刹，他感觉到了主考官赞许的眼神。

在回家的路上，他想，这家公司肯定会通知他面试的。他对自己很有信心。他当时的表现，主考官已经留意他了，他会从上百份简历中注意看他的简历。

接下来，果然，他接到了面试通知，也如愿以偿进入了这家公司。 后来，在一次闲聊中，他们的头，也就是当时的主考官，跟他讲：“当时，看你很有信心，在那些拥挤的人中，显得有些鹤立鸡群……”

他笑着说：“那是因为我个子太高了吧？”

虽然嘴上这么说，但他心里很清楚，他得到了这份工作，是因为他在招聘会上的那份自信，那份因自信而来的气质，给主考官留下比较深的第一印象。