高技能人才供需矛盾突出 2020年缺口将达2200万人

高技能人才始终是推动社会进步的决定性力量，我国进入“质量时代”之后，这一现象将愈加明显。中国近年来经济的高速发展，伴随着全球化的浪潮，正式告别了“世界工厂”。一个时代的结束，另一个新的时代来临了。新的时代，中国将逐渐步入“质量时代”。于是在这一个过程中，对高技能劳动力的需求也在不断攀升。

2020年中国高技能人才缺口2200万

在2018年的政府工作报告中，“加大高技能人才激励”被写入，这背后也在一定程度折射出中国高技能人才缺口庞大的现实。CCTV第二频道的《第一时间》节目里向大家分享了这些数据，目前，从市场供求情况看，技能人才特别是高技能人才供需矛盾十分突出，我国技能劳动者总量虽超过1.65亿人，但仅占就业人员总量的21.3%，其中高技能人才4791万人，仅占就业人员总数的6.2%。从现在到2020年是全面建成小康社会决胜期，预计在此期间，全国企业高技能人才缺口将达2200万。

人大代表：大力发展职业教育

全国人大代表、江苏省教育厅厅长葛道凯认为，作为培养创新型技术技能人才的主渠道，我国职业教育事业快速发展，为提高劳动者素质、促进就业和改善民生、推动现代化建设作出了重大贡献。但受体制机制等多种因素影响，职业教育作为技术技能人才培养供给侧，在结构、质量、水平上还不能完全适应产业需求侧需要，迫切需要动员全社会的力量，深化产教融合、企校共培。校企主导、政府推动、行业指导、校企双主体实施，这实际上是职业教育向其本质的一种回归。

技工院校应届生最高年薪可达18万

日前，在2018年度江苏省重点技工院校、重点企业大型招生招工咨询暨企校共培对接、技能人才招聘洽谈会在南京国际博览中心举行。招聘企业对技能人才开出的年薪在8万元到18万元，据初步统计，平均年薪比一般招聘会高了20%左右。在技能人才招聘洽谈区，共有200多家企业提供了近1.5万个就业岗位。

让自己成为高技能人才

餐饮行业的快速发展，厨师供不应求也让厨师行业成为了炙手可热的新型选择。据国际权威机构调查显示：厨师将会成为全球一体化时代前景广阔的职业之一。目前我国第三服务产业在国内生产总值中占据了越来越大的比重，餐饮作为服务行业的一种也在迎来行业的发展良机。厨师作为其中的“日不落”行业，吸引年轻人进入也不足为奇。因此，当厨师也不失为个人职业规划的良好选择。

成都新东方烹饪学校自办学以来，致力于培养高技术烹饪人才，通过企校共培模式，既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是学校与企业双赢的不错策略。学校始终是把学生就业作为工作重点，注重专人专项的人才导向性培育。