厨师长在酒店的地位挺高,属于管理型人才,需要做到对后厨、厨师职能熟悉。厨师长,直接面向员工和顾客,相当于起到承上启下、处于中间的位置,做好员工的督导管理,对顾客要服务好,满足相应的需求。这样一看,厨师长在酒店挺重要的,缺少不可,一个好的厨师长,相当于半个老总,这样的说法有一定的道理,可以看出厨师长在酒店的地位重要。
一个认真负责的厨师长,一是要熟悉本职工作,有较强的操作技能,业务能力不要求太精通,但要知晓很全面。如果厨师长对他所分管的那些工作流程、标准规范不够熟悉,是无法管理好下属以及服务好顾客的。
厨师长的工作重点在于管理,做到有效的、出色的管理,把就职的酒店、饭店精英者的意图传达给厨房的每一个员工,做好各个部门间的协调,能达到管理目的,实现求职者和工作单位、顾客三方之间的共赢。
要是想成为一名厨师长,可以到厨师培养基地——成都新东方烹饪学校学习,学校有许多管理与技术两手抓的专业,会有老师手把手教学,可以从一个烹饪小白,经过种种理论知识的练习和实操练习成为一个懂管理的烹调者。成都新东方烹饪学校有关于培养厨师长的专业,还有其他的管理技能型专业,每一个学员来找到适合的专业,毕业后可以到酒店里、饭店里就业,体体面面工作、高高兴兴上班。
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